26 feb. 2016

Resumen del Pleno Extraordinario.



RESUMEN PLENO EXTRAORDINARIO

Hemos asistido a un nuevo pleno extraordinario a las 09:00 horas de la mañana, en el día de ayer 25 de febrero de 2016. El orden del día constaba de tres puntos:

1º-Aprobación en su caso, del borrador del Acta de la sesión celebrada el 17/12/2015.
2º-Hacienda. Aprobación inicial, PRESUPUESTO GENERAL bases de ejecución y demás anexos que acompañan para el ejercicio 2016.
3º-Organización.-Modificación de la ordenanza fiscal nº25 reguladora de la tasa por utilización de la Piscina Municipal de Jérez del Marquesado.

El punto nº 1, se aprueba por unanimidad de 8 votos, de los 8 concejales asistentes al Pleno.

El punto nº2, referente al “PRESUPUESTO GENERAL “ejercicio 2016, adjuntamos copia de la información.







El Sr. Alcalde nos informa que se han bajado estos presupuestos respecto a años anteriores, en lo que hacemos constar que no es correcta la afirmación, puesto que le presentamos las cantidades de los ejercicios 2012, 2013, 2014, 2015 y no hay ninguna bajada visible en los mismos.


GASTOS

Damos nuestra opinión sobre algunos puntos de estos presupuestos:
Toma la palabra nuestro portavoz de la oposición José Ángel Pereda incidiendo que como se puede comprobar en los documentos adjuntos han aumentado los ingresos respecto al ejercicio anterior del año 2015, en 60.000€, debido a la subida de tasas e impuestos en nuestro municipio.
Las tasas por servicios de abastecimiento de agua, alcantarillado, basura etc., suben 20.000€. Sin embargo parece que no va a revertir en inversiones para la mejora de estas infraestructuras y solucionar de una vez los problemas del agua potable.


  • Vemos también la existencia de una nueva partida presupuestaria en el punto referente a gastos con la cantidad de 9.000€, preguntamos a que se va a destinar y nos informa el Sr. Alcalde que es para un puesto de “supervisor de obras”.



  • Se nos informa también por parte del Sr. Alcalde de la bajada en salarios y retribuciones cuando tampoco es cierto, véase apartado.


En el tema de gastos de suministro de energía eléctrica se nos confirma que el gasto total anual es de 33.000€ y se nos presenta una partida de 50.000€, preguntamos al respecto y se nos afirma que la diferencia se destina para gastos del suministro energético del tanatorio, casi la mitad del gasto energético para un solo edificio municipal, cuanto el resto se cubre con la cantidad puesta inicialmente.


  • Comprobamos que siguen gastos no muy corrientes como telefonía móvil 7.500€, habiendo un concejal menos en el Equipo de Gobierno.



  • 7000€ de gastos Jurídicos-Contenciosos, cuando nos consta que Diputación de Granada asesora gratuitamente.



  • Gastos de 58.000€  en estudios y trabajos técnicos.



  • Dietas para personal no directivo y gastos en locomoción se incrementan en un 100%


Gastos de 16.000€ de dos días de una feria ganadera. Estamos totalmente de acuerdo en su celebración, pero no en su gasto excesivo y en su forma de gestionarse. En otros municipios comprobamos que para cualquier evento se buscan patrocinadores, subvenciones y hacen todo lo posible para que las actividades sean lo menos costosas para el municipio.

En resumen, tenemos unos presupuestos no acordes ni ajustados, con las necesidades de nuestro municipio.

Se realizan dos votaciones, puesto que el número de concejales del equipo de Gobierno y de la Oposición suman lo mismo 4 votos a favor y 4 votos en contra y en este punto hace valer el Sr. Alcalde su voto de calidad, por lo que se aprueban los presupuestos para el ejercicio 2016.


Punto nº3, tasa por utilización de la piscina municipal:


Se acuerda mediante votación, la subida de los bonos familiares y de los bonos individuales, de la misma forma que el punto anterior dos votaciones de 4 votos a favor y 4 votos en contra y aprobación mediante el voto de calidad del Sr. Alcalde.

No se ha tenido en cuenta la propuesta de la oposición sobre bonificaciones que exponemos a continuación:
1. No subir los bonos con respecto al año pasado.
2. Establecer bonificaciones por las siguientes circunstancias sociales:
- Familia numerosa 50% de descuento
- Discapacitados con un mínimo de 33% de discapacidad: 50 % de descuento
- Jóvenes (menores de 26 con carné joven): 25% de descuento
- Jubilados: 50% descuento
- Exención para menores de 6 años.
- Demandantes de empleo inscritos (cartilla del paro): 25%.


Para terminar, lamentamos que la predisposición del Sr. Alcalde de escuchar a los vecinos ha caído en saco roto, puesto que ha increpado a una persona del público a que “se calle, puesto que no se podía hablar”.

Este grupo socialista no puede estar ni estará nunca de acuerdo con actuaciones que supongan incrementar la desigualdad.
Agradecemos también a aquellos que nos acompañasteis durante el Pleno.
Saludos.


23 feb. 2016

Convocatoria Pleno Extraordinario.

Buenos días, os mostramos la convocatoria para el proximo Pleno Extraordinario que tendrá lugar el 25 de febrero a las 09.00 horas, en el salón de sesiones de La Casa Consistorial.
Gracias


17 feb. 2016

Jérez del Marquesado se para en el tiempo...


Jeréz del Marquesado se para en el tiempo mientras el resto de la provincia de Granada avanza en diferentes materias.
Vivimos pendientes de la compra de un edificio para la apertura de un centro de día, el cual puede que sea una realidad o se quede en una simple intención. Mientras otros municipios nos toman la delantera y vemos, en diferentes medios de comunicación, al presidente de la Diputación de Granada (José Entrena Avila) y al diputado de obras públicas y vivienda ( José Maria Villegas Jimenez) visitando las obras de un nuevo edificio municipal que ira destinado al nuevo ayuntamiento y a un centro de estancia diurna en el municipio de Albuñan, a tan sólo 6 kilómetros de nuestro pueblo.
Vemos cómo la re-apertura de la minas va siendo una realidad, se van firmando convenios para la salida del material, también firman convenios en el sector turístico y no cierran la puerta a ningún tipo de empleo y beneficio que puedan explotar.
También nos adelanta Hueneja, abriendo el primer albergue municipal público del camino mozarabe de Santiago. Ferreira con su alcazaba, Gorafe dando publicidad y explotando, tanto su centro de interpretación megalítico como el cielo nocturno. El yacimiento de Fonelas es portada de revistas de prestigio en su materia. Albuñan le da valor al museo etnografico y al trabajo de los vecinos que han luchado por él (más adelante haremos una entrada de este recurso). Guadix nos da una lección sobre turismo importante, aprovechando sus recursos turísticos y dándole valor a la zona, apuesta por la Balwin y aprovechan el tirón cinematográfico para crear actividades turísticas, venden su gastronomia y sus paisajes y declaran BIC (Bien de Interés Cultural) su teatro romano.
Esta semana 16 paisajes granadinos han entrado en el Registro de Paisajes de Interés, abarcan enclaves mineros, agrarios, pesqueros o urbanos, Estos 16 paisajes se encuentran en Guadix, Purullena, Castellón Alto, Castril, Montefrio, Moclin, Zagra. Paso de Zafarraya, Barranco de Poqueira, La Tahá, Alto del Río Verde, Valle de Lecrín, Busquistar, Sierra de Lújar, Cerro de Jabalcón, La Sagra, Los Tajos de Alhama y el Valle del Río Gor.
Jérez del Marquesado con sus recursos turísticos, tanto materiales como humanos, podría ir a la cabeza de los pueblo o zonas mencionadas anteriormente, tenemos recursos que no se valoran y nos preguntamos ¿Cuanto tiempo seguiremos a remolque y rebufo del resto?¿algún día volveremos a ser referente que antaño fuimos?¿Tenemos concejalia de turismo?



13 feb. 2016

Subvención para centros Guadalinfo con incremento del apoyo por parte de Diputación de Granada




La Junta de Andalucía ha abierto la nueva convocatoria de subvenciones para el mantenimiento de la Red Guadalinfo.

Los Ayuntamientos tienen hasta el 23 de febrero para solicitar la subvención correspondiente

Diputación de Granada, por indicación del presidente, ha elevado este año a 1.100.000 euros la partida de apoyo a los ayuntamientos con centro Guadalinfo, con el fin de que el gasto por contratación del agente/dinamizador salga a coste cero, complementándose con la subvención de la Junta de Andalucía.

La Junta de Andalucía y la Diputación de Granada trabajando juntas para apoyar la red de centros Guadalinfo que ofrecen acceso a internet gratuito así como formación en 692 municipios andaluces con menos de 20.000 habitantes y a colectivos en riesgo de exclusión social en más de 60 puntos de poblaciones mayores.

199 contratos para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil





Está abierto el plazo hasta el día 18 de este mes para solicitar unos de los contratos en prácticas de dos años de duración en el Centro Superior de Investigaciones Científicas.

Es requisito imprescindible estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los licenciados, ingenieros, arquitectos o graduados cobrarán 21.206,33 euros el primer año y 26.507,92 el segundo.
Los titulados en Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista percibirán 13.734,60 euros el primer año y 17.168, 25 durante el segundo.

Aquí teneis el enlace para escribiros:

https://sede.csic.gob.es/garantia-juvenil-csic-2

Y en este otro la convocatoria completa:

http://www.juntadeandalucia.es/institutodelajuventud/export/portal/com/bin/contenidos/prensa/noticias/2016/01Enero/GarantiaJuvenilCSIC/1454585937405_csicconvocatoria_01022016.pdf




Resumen Reunión Informativa Planes Empleo

REUNIÓN INFORMATIVA PLANES DE EMPLEO

Ayer celebramos la reunión informativa sobre los planes de empleo Emple@joven y Emple@30+ de la Junta de Andalucía.

Una fructífera reunión donde de la mano de Antonio Agudo Huete, Secretario General de Juventudes Socialistas de Granada; y Elena Fernández Peñalver, Coordinador del Instituto Andaluz de la Juventud, tuvimos la ocasión de conocer de primera mano los planes de empleo que la Junta de Andalucía va a poner en marcha en nuestro pueblo.

Unos planes de empleo que son únicos en España y que son financiados por el Fondo Social Europeo y puestos en marcha por la Junta de Andalucía.



Os dejamos en primer lugar la información que se repartió durante la reunión a los asistentes.
En ella podéis consultar en su parte izquierda los requisitos para acceder a los planes de empleo, y en su parte derecha los requisitos para inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Además de los requisitos para acceder a los planes también nos informaron del proceso que debe seguir el Ayuntamiento para elegir a los participantes:
El Ayuntamiento debe presentar en la oficina de empleo de Alquife un documento de Oferta de Empleo con los puestos que pretende cubrir y las características de las personas que solicita, entre otros datos deberá indicar la titulación, conocimientos y experiencia.

Una vez presentado, el SAE enviará al Ayuntamiento una lista con 3 personas por cada puesto. Las 3 personas vendrán ordenadas por los requisitos de prioridad previstos en la ley, y el Ayuntamiento deberá obligatoriamente elegir al primero de la lista. Los otros dos quedarán como suplentes por si el primero rechaza la oferta o bien tuviese que ser sustituido. El documento que enviará el SAE será similar a este que os presentamos:

Durante la reunión se hizo hincapié en aspectos como la obligatoriedad de dar adecuada publicidad a todos los trámites que se realicen. Es imprescindible que la información sea pública y que todos los ciudadanos podamos acceder a ella sin distinción.

También es importante retener que la duración de los contratos será en todo caso por meses completos. Apuesta así la Junta de Andalucía por un empleo, que dentro de las posibilidades actuales, supone una cierta estabilidad y en ningún caso un empleo precario. Así la duración de los contratos será la siguiente:

Emplea joven: contratos de 6 meses de duración

Emplea 30 +: contratos de 3,4,5 ó 6 meses de duración.

En cuanto al Sistema de Garantía Juvenil se nos informó también de la obligación que tienen desde el Ayuntamiento y desde los Centros Guadalinfo de ayudar en la inscripción a todo aquel que lo necesite. Un trámite que como sabéis se realiza íntegramente a través de internet en la siguiente dirección:

http://garantiajuvenilandalucia.es/

En cuanto a las propuestas que hacemos desde el PSOE de Jérez , proponemos que los puestos que demande el Ayuntamiento se adecuen a las características de los desempleados que hay en nuestro pueblo.
No es aceptable que siempre se demanden peones. Existen demandantes de empleo en nuestro pueblo con experiencia y/o formación en otras ramas que sin duda estamos desaprovechando. Contamos con administrativos, trabajadores sociales, licenciados en derecho, electricistas, guías de la naturaleza, maestros, soldadores, albañiles... El equipo de gobierno debe conocer las demandas de sus vecinos. Lo contrario es desaprovechar el talento, la experiencia y los conocimientos.

Queremos agradecer a los compañeros Antonio y Elena su visita y su profesionalidad. Además quedaron a nuestra entera disposición para resolver cualquier duda que tengamos al respecto.
Asimismo agradecer la asistencia de los vecinos, lo cual pone de manifiesto que el empleo es algo que nos preocupa a todos y es hacia donde deben dirigirse todos los esfuerzos.

Como siempre, desde el PSOE de Jérez, quedamos a vuestra disposición para cualquier duda o sugerencia.

Gracias.


12 feb. 2016

Información Importante.

Buenos días, os pasamos la siguiente información sobre las ofertas de empleo público de la Junta de Andalucia 2006. en el  SAS:
Para el resto de información en el siguiente enlace.
  http://www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica/publico/home.filter?idsitio=15


8 feb. 2016

Reunión Informativa Planes de Empleo

El próximo viernes día 12 de febrero a las 19.30h en el Salón de Actos Múltiples tendrá lugar una Reunión Informativa sobre los Planes de Empleo.
Contaremos con la presencia de:
- Antonio Agudo Huete, Secretario General JSA Granada.



Elena Fernández Peñafiel, Coordinadora del Instituto Andaluz  de la Juventud en Granada.


Nos informarán de todo lo relacionado con los Planes de Empleo, la cuantía aprobada, los requisitos y el procedimiento para inscribirse.
Aprovechad esta gran importante oportunidad de poder formar parte de estos Planes.
La Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, consolida los programas puestos en marcha desde el año 2014 en materia de fomento del empleo para los más jóvenes con el Programa Emple@Joven y Emple@30+ basado en los principios de la Garantía Juvenil.

Garantía Juvenil en Andalucía

La Garantía Juvenil tiene como objetivo proporcionar a todas las personas desempleadas con edades comprendidas entre 16 y 29 años de edad, o hasta 30 años de edad si tiene un grado de discapacidad igua plazo de seis meses.
l o superior al 33%, que no están trabajando ni estudiando, una oportunidad de empleo, autoempleo, período de prácticas o acción formativa, en un
Más información en el siguiente enlace:
http://www.juntadeandalucia.es/temas/trabajar/busqueda/jovenes/medidas.html


    7 feb. 2016

    Carnavales 2016

    Ayer se celebraron los carnavales en Nuestro Pueblo. Pequeños y mayores se disfrazaron  para disfrutar de la fiesta de carnaval.






    4 feb. 2016

    Planes de Empleo: EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30+




    PLANES DE EMPLEO


    El gobierno socialista de la Junta de Andalucía va a poner en marcha en nuestro pueblo los planes de empleo para menores de 30 y también para mayores de 30.
    Esto supone que la Junta va a invertir en nuestro pueblo las siguientes cantidades:


    • 19.923,92 euros para contratar jóvenes de entre 18 a 29 años.
    • 15.249,40 euros para contratar a personas de 30 años en adelante.


    Desde este grupo socialista pretendemos dar la máxima información para que llegue a todos los ciudadanos del pueblo, y que esto les permita acceder a un contrato de trabajo a través de un proceso claro y transparente.
    Pasamos a analizar 3 cuestiones básicas sobre los planes de empleo de la Junta.

    1. Requisitos para acceder a los planes de empleo

    - Ser demandante de empleo y reunir alguno de estos requisitos:

               a) Tener entre 18 y 29 años y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. (En el siguiente enlace os explicamos como hay que inscribirse en este sistema : http://nuestropueblojerezdelmarquesado.blogspot.com.es/2015/07/sistema-nacional-de-garantia-juvenil.html )

               b) Tener 30 o más años de edad.

    - Ser residente en Jérez del Marquesado.

    2. Proceso para la selección de las personas participantes.

    El Ayuntamiento presentará en el SAE (Oficina de Alquife) la oferta de empleo para los puestos que pretende cubrir. Indicará los requerimientos del puesto pudiendo admitirse como criterios los relativos a la titulación y a la formación que estén en relación con el puesto.

    La oficina de empleo proporcionará al Ayuntamiento a 3 personas por cada puesto de trabajo solicitado.

    La selección se hará por el siguiente orden de prioridad:


    • En primer lugar las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad y las personas solicitantes del Programa de Solidaridad.
    • En segundo lugar, desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación o el subsidio por desempleo en los últimos 12 meses.
    • En su defecto las personas desempleadas de larga duración en general.
    • En último lugar las personas desempleadas en general.
    Se entenderá como desempleada de larga duración aquella persona que haya permanecido inscrita como demandante de empleo durante:
    - 360 días en los 18 meses anteriores si pertenecen al Régimen General.
    -  180 días en los 9 meses anteriores si están inscritas como trabajadores agrarios.

    3. Contratación de las personas participantes.

    El contrato será de obra o servicio determinado y tendrá una duración mínima de tres meses hasta un máximo de 6.

    Serán contratos a jornada completa.

    Desde el PSOE de Jérez creemos que informar a los vecinos es fundamental para evitar privilegios y para permitir el acceso de todos en condiciones de igualdad a los planes de empleo. La transparencia debe ser la base en cada actuación que se lleve a cabo desde un Ayuntamiento y no permitiremos ningún manejo de la información en beneficio de unos pocos.
    Estamos a vuestra disposición.


    Un saludo






    3 feb. 2016

    Día de la Candelaria 2016

    Como cada año, el 2 de Febrero, Nuestro Patrona procesionó por la calles de Jérez.
     En este vídeo tenéis imágenes de este día.

     


    Diputación de Granada: Sumando Esfuerzos.

    Diputaciones andaluzas compartirán experiencias de gobierno en materia de empleo, protección social y servicios públicos.

    Las instituciones provinciales de Granada, Jaén, Sevilla, Córdoba, Huelva y Cádiz acuerdan sumar esfuerzos para captar fondos europeos de desarrollo territorial.

    Los presidentes de las diputaciones provinciales de Granada, Jaén, Sevilla, Córdoba, Huelva y Cádiz ha acordado esta mañana, durante un encuentro en la capital granadina, compartir experiencias de gobierno y medidas de acción política en materia de empleo y desarrollo de los territorios, en lo relativo al sistema de protección social y en la defensa de los servicios públicos.

    Así lo ha explicado el presidente de la Diputación de Granada, José Entrena, que ha comparecido junto al resto de los presidentes -Fernando Rodríguez Villalobos (Sevilla), Francisco Reyes (Jaén), Ignacio Caraballo (Huelva), Irene García (Cádiz) y Antonio Ruiz (Córdoba)- para exponer el contenido de la reunión. . “Nos unen objetivos políticos”, ha destacado Entrena, y ha añadido que “se han puesto en marcha políticas, en algunos casos novedosas y, en algunos casos, experiencias de éxito, que queremos compartir”. Además, durante el encuentro se ha tratado la posibilidad de aunar esfuerzos entre las instituciones para poder captar fondos europeos de desarrollo territorial. “El objetivos es conseguir recursos europeos que nos ayuden en el desarrollo de nuestras provincias en los territorios más necesitados”, ha expuesto. A juicio del presidente, “se trata de una apuesta política muy relevante”.

    Por otro lado, las seis diputaciones, ha confirmado, van a trabajar de forma conjunta para diseñar modos de gestión de las medidas de protección social, como las vinculadas a la Ley de Dependencia. “Vamos a buscar fórmulas de excelencia, que nos permitan llegar a todos los ciudadanos y ciudadanas, que necesitan del apoyo de las instituciones”. También en esta línea de colaboración, los presidentes andaluces han abordado la cuestión del ciclo integral de agua y del servicio de tratamiento y depuración que las diputaciones prestan a los municipios. Por último, Entrena se ha mostrado convencido de que este tipo de reuniones “sirven para mejorar el servicio que proporcionamos a los ayuntamientos y a la ciudadanía, para que los alcaldes y a las alcaldesas puedan dar una mejor respuesta a sus vecinos, y en definitiva, para mejorar la calidad de vida de la gente, que es el objetivo de todos los que nos dedicamos a la política”.